회사 설립의 이점 개요:
I. 환영
A. 회사 설립이란 무엇인가요? B. 회사가 법인화해야하는 이유는 무엇입니까? II. 법인 설립의 종류
A. LLC B. S-Corp C. C-Corp IV. 법인 설립의 세금 혜택 A. 세율 인하 B. 공제 가능한 사업 비용 C. 크레딧 및 공제 IV. 책임 보호 V. 사업 연속성 VI. 자산 분리 VII. 결론
소개
법인 설립은 세금 감면 및 자산 보호 외에도 신뢰성, 자본 시장 접근성, 기타 형태의 대출 자금 조달 등 다양한 이점이 있기 때문에 모든 기업가는 법인 설립 여부를 신중하게 고려해야 합니다. 법인 설립 절차에는 LLC 또는 법인(S-Corp 또는 C-Corp)과 같이 사업체를 등록하는 주에 관련 서류를 제출하는 과정이 포함됩니다. 또한 비즈니스 임원을 임명하고 IRS에서 직원 식별 번호(EIN)를 취득하는 등 여러 가지 추가 작업이 수반됩니다. 이 도 https://search.naver.com/search.naver?query=안전토토사이트 움말에서는 법인 설립의 몇 가지 장점에 대한 개요와 성공적인 법인 설립 방법에 대한 몇 가지 조언을 제공합니다.
여러 가지 형태의 법인 설립
어떤 유형의 법인 설립이 가장 적합한지는 소유 구조, 추가 투자자를 구할지 여부, 직원을 둘지 여부, 회사의 부채를 책임질 사람 등 여러 가지 변수에 따라 달라지므로 전문가와 상담한 후 결정하는 것이 가장 좋습니다. S회사와 C회사는 이중 과세 혜택을 제공하지만 LLC보다 더 많은 서류 작업이 필요하지만, 회원에게 유한 책임 보호와 회사 운영 방식에 대한 유연성을 제공합니다. 다음은 각 유형에 대한 설명입니다:
- 유한책임회사(LLC): 유한책임회사는 회원에게 유한책임 보호를 제공하는 동시에 모든 소유주가 일상적인 운영과 관련된 계약에 서명할 필요 없이 회사 운영 방식에 유연성을 부여합니다. 또한, 수익과 손실이 법인 차원에서 먼저 과세된 후 배당금이 지급될 때 다시 과세되지 않고 개별 구성원의 1040 세금 양식에 직접 보고되므로 법인에 적용되는 이중 과세를 피할 수 있어 소유주와 구성원이 패스스루 소득세 혜택을 누릴 수 있습니다. 이렇게 하면 이중 과세를 피할 수 있고 법인 소득세를 납부할 필요가 없으므로 소유주와 회원의 비용도 절약할 수 있습니다. 또한 다른 형태의 법인에 비해 필요한 서류 작업이 적기 때문에 소유주가 기업을 더 잘 통제하고 싶지만 현재 또는 미래에 외부 투자자로부터 상당한 현금을 투입할 필요가 없는 소규모 비즈니스에 적합한 옵션입니다. 또한 이러한 유형의 법인 설립은 단일 회원 소유권을 허용하므로 원하지 않는 한 다른 사람과 이익이나 손실을 공유하지 않고도 한 사람만 전체 비즈니스를 직접 소유할 수 있습니다. 마지막으로, 이러한 종류의 회사를 만드는 것은 다른 회사에 비해 매우 간단하며 대부분의 주에서 온라인 제출을 제공하므로 지역 사무소를 방문하여 모든 것을 종이 형식으로 작성하는 기존의 경로를 따르는 것보다 절차가 훨씬 간단하고 빠릅니다…. – S Corporation: 기존 법인(“C 법인”이라고도 함)과 S 법인의 주요 차이점은 앞서 언급한 이중 과세와 단일 과세 사이의 논쟁입니다. 앞서 설명한 바와 같이 이중 과세는 법인 수준에서 발생한 이익에 대해 먼저 해당 수준에서 세금을 납부한 후 주주에게 배당금을 지급하고, 동일한 배당금이 개인 수익에 포함될 때 다시 세금을 납부해야 할 때 발생합니다. 그러나 미국 정부가 부여한 특별 지위로 인해 S로 지정된 기업은 순이익과 손실이 이중 과세 대상이 아닌 개별 주주의 1040 양식에 직접 보고되기 때문에 이 문제를 피할 수 있으며, 향후 심각한 골칫거리가 될 수 있는 문제를 피할 수 있습니다. 자영업 안전토토사이트 세 감면과 일부 의료비 공제 옵션은 IRS 기준에 명시된 자격 요건을 충족한다는 가정 하에 추가적인 혜택입니다. 마지막으로, 주마다 설립 기준이 다르므로 직접 설립하기 전에 전문가와 상담하는 것이 바람직하다는 점을 기억하세요. – C 법인 “C 지정”으로 분류되는 이러한 법인은 앞서 설명한 두 가지 유형의 사업체와 마찬가지로 양식 K1 라인 17 코드 J를 통해 주주의 개인 보고서를 통해 손익이 전달되는 사치를 누릴 수 없습니다. 그러나 긍정적 인 측면은 미국 연방 정부가 C지위를 사용하여 설립 된 대규모 상장 기업을 선호하는 특별 조항 덕분에 다른 방법으로는 얻을 수없는 건강 보험료, 401 (K) 기부금 등과 같은 특정 직원 복지 플랜을 공제 할 수 있다는 것입니다…. 또한, si